社員の健康管理、できていますか?
No Business Wealth without Worker’s Health (WHO)
良好な睡眠は仕事の安全性、生産性、職業生活の充実、社員の健康レベル、モチベーションの向上、そして仕事と過程の調和に直結します。
社員の健康管理対策を実施する際の問題点
帝国データバンク が2015年に1万社を超える企業に実施した「従業員の健康管理に対する企業の意識調査」によると、社員の健康管理対策を実施する際の問題点は次のように挙げられています。
社員の健康管理対策を実施する際の問題点
1位 経費がかかる37.7%
2位 効果的な実施方法が不明23.9%
3位 時間確保が困難23.4%
4位 費用対効果が不明21.6%
5位 適当な人材確保が困難20.9%
6位 労働者の関心が得られない17.4%
7位 設備・場所の確保が困難17.4%
「Workplace Wellness Design」の概要
株式会社SEA Trinityは企業や団体の従業員の健康管理を行う「Workplace Wellness Design」を展開いたします。健康経営診断・睡眠診断・生産性レベル診断などの状況に基づき、睡眠研修や心理カウンセリング、運動などの研修を行い、社員の健康と、生産性の向上、利益率の向上、コストの削減などによる企業の活性を目に見える結果として導き出します。
「Workplace Wellness Design」の概要
1 社員の健康状態・企業の健康経営の現状を知る
生産性レベル診断・健康経営診断・睡眠診断、ストレスレベルアセスメント・生活習慣などのチェックと、ヒアリングで現状を把握します。
2 健康アクションを起こす
睡眠研修とストレスケアの実践研修を行い、睡眠をレコーディング。定期的に個人カウンセリングを実施し、フォローアップを行います。
3 最終評価とフィードバック
定量(数値的なエビデンス)と定性(行動・意識変容)の両面から具体的な改善結果をアセスメントしフィードバックを行います。レーダーチャートやフォロー面談を通じて成果を確認し、さらなる改善に向けてのモチベーションにつなげます。また、生産性を測る指標に基づき利益率とコスト削減率を算出し、定量と定性の両面から最終結果をご報告いたします。
4 WWDプログラム定着フォロー
継続して社員の健康と企業の活性化が維持されるよう、今後の課題支援や仮眠室などハード面でのコンサルティング、個人カウンセリングを実施します。また、必要に応じて各種イベントも行います。
研修受講者の声
毎日の睡眠の大切さ、また規則正しいライフスタイルでいることの大切さを実感しました。
30代
女性
睡眠の大切さがとてもよくわかりました。
40代
女性
サイクルを整えることが体調や肌にこんなにも影響があるなんて驚きでした。
30代
女性
自分の今までの睡眠を見直すことができたのと、今後の睡眠に対する改善方法も見つけられた。
30代
女性
私たちの生活の中で1番身近である睡眠が大切であることは分かってはいるつもりでしたが、美容・健康・体内リズムにまで影響があり、こんなにも体に密接であるということに大変驚きました。
30代
女性
Workplace Wellness Designのプログラム研修以外にも、企業様のご要望にお応えします。まずはお気軽にお問い合わせください。
- 社員に対する健康・睡眠教育研修を実施して欲しい
- 睡眠からの健康増進に関するコンサルティングをして欲しい
- 快眠を促すイベントやキャンペーンを実施したい など